人材是总部经济进步的完全，总部全力催进和表扬业务人员自身的经济进步，并快速使之给予与被委托人能力素质相顺应的时间表演舞台。总部"为人处事之道"是：发现了人材、培植人材、尊重别人人材、经济进步人材。采用成长的性的薪金和优惠、业务人员股权质押表扬记划、任课老师制、建立健全的技术培训机制来担保改变。